（一）江西财经职业学院创办于1960年，位于江西省九江市，是首批国家骨干高职院校建设“优秀”单位、首批江西省示范性高职院校，2018年和2023年分别入选江西省第一轮、第二轮高水平高职学校建筑设计企业，2019年入选中国特色高水平专业建设规划建设单位。

  （二）江西交通职业技术学院创办于1956年，位于江西省南昌市，先后被确定为国家骨干高等职业院校、国家优质专科高职院校、全国交通高等职业教育示范院校、江西省首批示范性高等职业院校。2019年入选中国特色高水平专业建设规划建筑设计企业。在江西省第一轮、第二轮高水平高职学校项目建设期满绩效评价中，均获“优秀”等级。

  （三）江西陶瓷工艺美术职业技术学院创办于1958年，位于江西省景德镇市，是全国职业院校数字校园建设试点单位、教育部1+X证书试点院校、全国中小学陶艺培训基地、中国工艺美术大师非遗传承基地，2010年入选江西省示范性高职院校，2018年和2023年分别入选江西省第一轮、第二轮高水平高职学校建筑设计企业。

  （四）江西机电职业技术学院创办于1958年，位于江西省南昌市，是江西省高水平高职学校建设单位、省优质高等职业院校。学校围绕国家装备制造业转变发展方式与经济转型新形势，在人机一体化智能系统、信息技术等领域形成了明显的比较优势和办学特色，现在已经成为江西省装备制造业办学实力最强的职业院校之一。

  （五）江西建设职业技术学院创办于1958年，位于江西省南昌市，是江西省唯一一所独立设置建设类的高职院校，是教育部、住建部确定的“建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地”，是教育部第二批现代学徒制试点院校，江西省优质专科高等职业院校。

  （六）江西制造职业技术学院创办于1978年，位于江西省南昌市，是江西省优质专科高等职业院校、江西省第二轮高水平高职院校建筑设计企业。学校建有4个国家级职业教育实训基地，1个国家级人机一体化智能系统协同创新中心，2个省级产业技术工程化中心，2个市厅级重点实验室。

  （七）江西工业职业技术学院创办于1954年，位于江西省南昌市，是江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校。学校先后荣获“全国党建工作样板支部”“江西省劳动示范校”“江西省职业教育先进单位”“江西省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉。

  （八）江西艺术职业学院创办于1951年，位于江西省南昌市，是江西省唯一一所公办综合性艺术类普通高等职业院校。学院舞蹈表演专业入选第一批省级优势特色专业；舞蹈表演和戏剧影视表演专业群入选第二批江西省高水平专业群建筑设计企业；戏曲系入选江西非物质文化遗产传承和保护基地，“赣南采茶戏”和“戏曲表演—赣剧”为全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点。

  （九）江西工业工程职业技术学院创办于1956年，位于江西省萍乡市，是江西省示范性高等职业院校、江西省高技能人才教育培训基地。开设联合培养“专升本”本科专业2个、全日制高职专科专业40个，其中光伏等3个专业为全国重点专业，数控技术等6个专业为省级特色专业，机电和光伏2个专业被评为省级优势专业，并入选江西省高水平专业群建设单位。

  （十）江西应用工程职业学院创办于1922年，位于江西省萍乡市，是江西省职业教育先进单位、江西省高技能人才教育培训示范基地。现有江西省高水平专业群2个、中央财政支持的重点建设专业1个、全国煤炭行业重点建设专业1个、省级特色专业4个。

  （十一）江西生物科技职业学院创办于1952年，位于江西省南昌市，是江西省示范性高等职业院校、江西省高水平专业群建筑设计企业、江西省优质专科高等职业院校。2021年被农业农村部、教育部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”。2023年被教育部授予国家级职业教育教师创新团队立项建筑设计企业。

  （十二）江西工程职业学院创办于2004年，位于江西省南昌市，是经江西省人民政府批准、教育部备案的公办普通高等职业学校，是教育部第一批教育信息化试点单位，是江西省第二轮高水平专业群建筑设计企业。学校现有南昌校区和宜春产教融合基地，拥有3个国家级高技能人才培训基地。

  （十三）江西青年职业学院创办于1952年，位于江西省南昌市，是全国依法治理创建活动先进单位、江西省首批劳动教育特色示范学校、“十四五”时期江西省首批语言文字规范化示范校、全省高校平安校园“示范学校”，被列入教育部“第一批职业院校数字校园建设试点校”、江西省第二轮高水平专业群建筑设计企业。

  （十四）江西农业工程职业学院创办于1940年，位于江西省樟树市，2020年被确定为江西省优质专科高等职业院校，是江西省高水平专业群建设单位，荣膺“中国职业教育百强院校”“全国新型职业农民培育示范基地”等殊荣，多次获得“江西省职业教育工作先进单位”“江西省高校思想政治教育工作先进集体”等荣誉称号。

  （十五）江西冶金职业技术学院创办于1975年，位于江西省新余市，是江西省唯一公办冶金类全日制高职院校，学校荣获全国职教先进单位、国家示范校等荣誉，拥有2个省级高水平专业群、4个全国现代学徒制试点专业及国家级高技能人才培训基地。

  （十六）江西传媒职业学院创办于1985年，位于江西省南昌市，是全国传媒职业技术教育联盟副理事长单位、江西省出版业协会与江西省印刷复制业协会常务副理事长单位。入选世界技能大赛印刷媒体技术项目中国（江西）集训基地、国家级高技能人才培训基地。多年获评江西省文明单位、南昌市文明校园，2025年荣获第四届全国文明校园提名校园。

  （十七）江西水利职业学院创办于1956年，位于江西省南昌市，是江西省唯一一所水利水电类高等职业院校，为江西省高水平专业群建设单位、水利部“全国优质水利高等职业院校”、人社部“国家高技能人才培训基地”。入选教育部第三批现代学徒制试点单位、省教育厅水文监测与水生态保护重点实验室建设单位。

  （十八）江西管理职业学院创办于1981年，位于江西省南昌市，学校以“医药全产业链”专业为特色，紧扣江西“1269”计划，打造中医药、智慧康养等特色专业群。建有省级培训基地10余个、产业学院2个、校外实习实训基地近百家。拥有省级以上教学团队3个、省级以上技能大师工作室2个，获评省级以上人才称号30余人。

  （十九）江西电子信息职业技术学院创办于1978年，位于江西省南昌市，是全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位。学校拥有全国模范教师、全国技术能手等国家级人才19人，肖星星勇夺第45届世界技能大赛金牌。学校是南昌市光电产业产教联合体、全国软件和信息技术服务行业产教融合共同体双副理事长单位，与百余家企业构建紧密校企合作伙伴关系，先后成立比亚迪、京东等产业学院。

  （五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

  （六）年龄40周岁以下（1985年5月18日后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业方面技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；具有正高级专业方面技术资格的，年龄可再适当放宽；

  因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他几个国家考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

  本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审核检查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

  应聘者填写《江西省教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表》（附件2，经本人亲笔签名的扫描件）《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至招聘院校联系方式中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系方式”命名。应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：

  1.个人简历（包括个人基础信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

  4.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告[国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要出示教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料]；

  5.科研业绩材料证明文件[近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目]；

  6.岗位要求的其他资格材料扫描件（专业方面技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

  请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

  招聘院校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合标准要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

  资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

  自公告发布之日起10个工作日后，由招聘院校根据报名情况，不定期组织考核。具体考核时间、地点由招聘院校另行通知。参加考核人数不受最低开考比例限制。

  按照岗位需求，对应聘者的综合素养、专业相关知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定进入体检人选。进入体检人选名单在江西省教育厅官网和招聘院校官网上公布，接受社会监督。

  考核通过人员须在招聘院校指定医院做体检，体检费用自行承担，应聘者应身心健康，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和招聘院校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

  对体检合格者进行考察，全方面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作上的能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

  经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依据国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关法律法规予以解聘。

  （二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。